Zmiany w przepisach o stażu pracy obowiÄ zujÄ już wszÄdzie - informuje ZUS. Przypomina, że z poczÄ tkiem roku nowe przepisy objÄÅy sektor finansów publicznych, a od maja także prywatny. To szansa m.in. na dÅuższy urlop dla tych zatrudnionych, którzy wczeÅniej na przykÅad prowadzili wÅasnÄ firmÄ
SÅUCHAJ INFORMACJI: KLËKA, 08.05.2026
„Można siÄ zwróciÄ do pracodawcy o doliczenie do stażu okresów innej aktywnoÅci zawodowej niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracÄ" - wyjaÅnia regionalny rzecznik prasowy ZUS Krzysztof CieszyÅski - ale na podstawie zaÅwiadczenia z ZakÅadu UbezpieczeÅ SpoÅecznych.
„Wskazówki pracy wskazujÄ okresy, które można zaleczyÄ do stażu pracy, pod warunkiem, że osoba, która o to siÄ ubiega, uzyska z ZUS zaÅwiadczenie. SÄ to okresy, kiedy taka osoba prowadziÅa dziaÅalnoÅÄ gospodarczÄ , pracowaÅa na umowie zlecenia lub innej umowie oÅwiadczenie usÅug, umowie agencyjnej, wspóÅpracowaÅa ze sobÄ , która wykonywaÅa takÄ umowÄ, czy też byÅa czÅonkiem spóÅdzielni rolniczej".
Co ważne, nowe regulacje nie dotyczÄ stażu emerytalnego - zastrzega ZUS. Nie wpÅywajÄ na prawo do emerytury ani na sposób obliczania jej wysokoÅci.
Autor: Sylwia Bartosik, opracowanie: Agnieszka Åukasik /zdj. ZUS