M. Kuchta: Dofinansowanie na kursy i szkolenia szansą na rozwój

 

Dziś w poranku gościliśmy Monikę Kuchtę, Dyrektor Centrum Edukacyjno-Wdrożeniowego w Chojnicach, która przedstawiła szczegóły nowo ogłoszonego naboru wniosków na dofinansowanie kursów i szkoleń. Projekt, finansowany ze środków unijnych z programu Fundusze Europejskie dla Pomorza, ma na celu wspieranie rozwoju zawodowego mieszkańców regionu. Dyrektor Kuchta podkreśliła, że dofinansowanie obejmuje szeroki zakres usług rozwojowych, od studiów podyplomowych, przez kursy i szkolenia, aż po usługi doradcze. Kluczowe jest, że uczestnicy sami wybierają interesujące ich tematy szkoleń z listy dostępnej na stronie Bazy Usług Rozwojowych, co gwarantuje wysoką jakość i dopasowanie do indywidualnych potrzeb.

 

Kto Może Skorzystać z Dofinansowania i Jakie Warunki Spełnić?

Projekt skierowany jest do osób dorosłych, które ukończyły 18 rok życia i mieszkają, pracują lub uczą się w powiatach chojnickim, człuchowskim lub kościerskim. Ważnym kryterium jest również własna inicjatywa i chęć rozwoju. Monika Kuchta zaznaczyła, że dofinansowanie jest dostępne dla wszystkich, niezależnie od formy zatrudnienia – także dla osób samozatrudnionych i pracujących na umowach cywilnoprawnych. Proces aplikacyjny odbywa się za pośrednictwem formularza zgłoszeniowego dostępnego na stronie internetowej nastawsienarozwoj.eu. Choć formularz jest obszerny, nie jest skomplikowany, a Centrum Edukacyjno-Wdrożeniowe oferuje wsparcie w jego wypełnieniu.

Kryteria Punktowe i Preferowane Branże

Dyrektor Kuchta wyjaśniła system punktowy, który decyduje o miejscu na liście rankingowej. Punkty można uzyskać za szereg kryteriów, w tym płeć, wiek, wykształcenie (preferowane są osoby z niższym wykształceniem) oraz status osoby z niepełnosprawnością lub opiekuna osoby z niepełnosprawnością. Dodatkowe punkty przyznawane są za szkolenia wpisujące się w tzw. Inteligentne Specjalizacje Pomorza lub branże kluczowe dla regionu, takie jak: budowlana, meblarska, kreatywna, rolno-spożywcza, metalowo-maszynowa, turystyczna (w tym MICE) oraz tworzyw sztucznych. Preferowane są również kursy prowadzące do nabycia kwalifikacji cyfrowych lub związanych z ochroną środowiska i zrównoważonym rozwojem.

Dlaczego Warto Inwestować w Rozwój Zawodowy?

Monika Kuchta podkreśliła, że w obliczu dynamicznych zmian na rynku pracy ciągłe inwestowanie w swoje kompetencje jest niezbędne. Umiejętności przydatne jeszcze kilka lat temu mogą być niewystarczające w dzisiejszym środowisku, które wymusza adaptację do nowych technologii i regulacji prawnych. Rozwój zawodowy, w tym zdobywanie certyfikatów i uprawnień, zwiększa poczucie bezpieczeństwa zawodowego i ułatwia odnalezienie się w nowych rolach. Nabory wniosków będą ogłaszane raz na kwartał, z alokacją 760 tysięcy złotych na każdy kwartał. Najbliższy nabór trwa do 1 sierpnia do godziny 14:00. Dokumenty można składać osobiście w Chojnicach, Dębnie i Kościerzynie, a także elektronicznie. Szczegółowe informacje i harmonogram naborów dostępne są na stronie nastawsienarozwoj.eu.