„Mają inspirować kolejne pokolenia kobiet do angażowania się w życie publiczne” – Weronika Michałowska o programach mentoringowych

Dziennikarz , 17 marca 2025

OMGGS-MCK-mentoring
fot. Obszar Metropolitalny Gdańsk-Gdynia-Sopot
Radio Kaszëbë 17.03.2025, 07:55

W takim właśnie programie weźmie udział 12 samorządowych liderek z Pomorza, czyli pań na wysokich stanowiskach w miastach i gminach

Będą mogły zdobyć nowe umiejętności ale też stworzyć przestrzeń, w której mogą się wspierać i wymieniać doświadczeniami. – Tego potrzeba, by więcej kobiet wybierało podobną ścieżkę kariery – oceniała na naszej antenie koordynatorka projektu i kierownik ds. administracji Obszaru Metropolitalnego Gdańsk-Gdynia-Sopot.

Tych wyzwań, które są chyba najbardziej widoczne, możemy powiedzieć, wciąż niedostateczne. Liczba kobiet na stanowiskach, najwyższych stanowiskach urzędniczych, po wyborach samorządowych w 2024 roku, kobiety stanowią około 15 % spośród osób pełniących funkcję prezydentów, burmistrzów i miast. I tu widzimy, że jeszcze jest sporo do zrobienia. Natomiast programy mentoringowe na pewno popularyzują i wspierają kobiety w tych działaniach, ale też ważne jest właśnie tworzenie tej sieci współpracy i wymiany doświadczeń, bo to właśnie wspiera realnie kobiety.

Program Mentoringowy dla Liderek Metropolii odbędzie się w ramach Metropolitalnego Centrum Kompetencji. Jego istotą są szkolenia dotyczące nowych przepisów i rozwiązań w administracji publicznej.

Tematy szkoleń wynikają wprost z potrzeb samorządów oraz z wyzwań, którymi stoją pracownicy samorządowi, ale oczywiście też z obserwacji zmieniającego się świata. Na bieżąco aktualizujemy zmiany w przepisach, patrzymy na trendy w zarządzaniu i sami proponujemy również samorządom tematy szkoleń, jak na przykład szkolenie, które nie wynikało może bezpośrednio z ankiety, którą dostaliśmy od samorządów, wykorzystanie sztucznej inteligencji w pracy pracowników samorządowych. Okazało się, było to szkolenie niemal wiralowe. Zamykaliśmy listę obecności już po 20 minutach od wysłania zaproszeń.

Podobnie jak program mentoringowy, także szkolenia sprzyjają wymianie doświadczeń.

Rozmowy o projektach Obszaru Metropolitalnego Gdańsk-Gdynia-Sopot posłuchacie jeszcze na radiokaszebe.pl.


Głosy słuchaczy

Twój głos

Twój adres e-mail nie będzie opublikowany. Wymagane pola są zaznaczone *



The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.


Current track

Title

Artist

Wybierz jeden z adresów: