Zmiany w przepisach o stażu pracy obowiązują już wszędzie - informuje ZUS. Przypomina, że z początkiem roku nowe przepisy objęły sektor finansów publicznych, a od maja także prywatny. To szansa m.in. na dłuższy urlop dla tych zatrudnionych, którzy wcześniej na przykład prowadzili własną firmę

SŁUCHAJ INFORMACJI: KLËKA, 08.05.2026

„Można się zwrócić do pracodawcy o doliczenie do stażu okresów innej aktywności zawodowej niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę" - wyjaśnia regionalny rzecznik prasowy ZUS Krzysztof Cieszyński - ale na podstawie zaświadczenia z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

„Wskazówki pracy wskazują okresy, które można zaleczyć do stażu pracy, pod warunkiem, że osoba, która o to się ubiega, uzyska z ZUS zaświadczenie. Są to okresy, kiedy taka osoba prowadziła działalność gospodarczą, pracowała na umowie zlecenia lub innej umowie oświadczenie usług, umowie agencyjnej, współpracowała ze sobą, która wykonywała taką umowę, czy też była członkiem spółdzielni rolniczej".

Co ważne, nowe regulacje nie dotyczą stażu emerytalnego - zastrzega ZUS. Nie wpływają na prawo do emerytury ani na sposób obliczania jej wysokości. 

Autor: Sylwia Bartosik, opracowanie: Agnieszka Łukasik /zdj. ZUS